AIと多様化の時代に、労働組合の存在意義を問い直す。「第2回ユニオンフォーラム（j.union × TUNAG for UNION）」を12/9(水)に開催

労働組合と組合員をつなぐアプリ「TUNAG for UNION」を開発・提供する株式会社スタメン（名古屋本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：大西 泰平、以下、当社）は、労働組合専門のコンサルティング会社であるj.union株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：吉川 政信、以下、j.union）と共同で、2026年12月9日（水）に「第2回ユニオンフォーラム」をビジョンセンター東京八重洲にて開催いたします。

参加を申し込む（無料）

開催背景

生成AIの急速な普及や、働く人の価値観の多様化が進むいま、労働組合は大きな転換点に立っています。賃上げや労働条件の改善といった集団的な取り組みへの期待が高まる一方で、個人のキャリアや組織の力を活かした「共に働きたい職場づくり」、企業理念の実現と働きがいの接続・ウェルビーイングといった、一人ひとりに向けた期待も強まっています。

こうした期待は従来の発想や枠組みだけでは応えきれず、組合のアイデンティティそのものが問われています。

2025年12月に開催した第1回では、「対話」「多様性」「組合員ファースト」「労働法制・労使制度」の4つの視点から、これからの労働組合のあり方を探りました。第2回となる今回は、「AIと労働者」「次世代の労使対話」「社会課題解決のプラットフォームとしての組合」の3つをテーマに掲げます。第4部では、主催2社が労組DXの最前線をご紹介します。各分野の第一線で活躍する識者・実践者をお招きし、社会・企業・働く者のための労働組合の変革のヒントを、登壇者と参加者が共に探究します。

登壇者

・宮崎 直樹 氏：豊田合成株式会社 取締役会長
・沖 直人 氏：全トヨタ労働組合連合会 政策実現局長
・石川 善樹 氏：ウェルビーイング学会 理事
・伊達 洋駆 氏：株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
・小野 晋 氏：j.union株式会社 代表取締役会長
・佐々木 隆寛：株式会社スタメン 専門役員 Union Solution Strategist

プログラム

10:30～　オープニング

10:45～　第1部「AIと労働について考える」
AIと労働者 ―データと研究知見から読み解く、AI時代における組合の新たな役割―
生成AIによる生産性向上を、賃金・時短・仕事の質のどこに配分するのか。若手育成や公正な人事評価への影響も含め、労使が向き合うべき論点を整理し、AI時代における労働組合の新たな役割を考えます。
登壇：伊達 洋駆 氏（株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役）

13:00～　第2部「これからの春闘について考える」
次世代の労使対話 ―生きがい・働きがいの向上に向けて―
2025年の春闘は歴代でも高水準の賃上げを実現した一方、「賃金だけで働く人は本当に豊かになれるのか」という問いが社会に広がっています。ウェルビーイングの知見と企業経営の実践、双方の視点から、生きがい・働きがいの向上を労使で共に議論する新しい枠組みを描きます。
登壇：石川 善樹 氏（ウェルビーイング学会 理事）、宮崎 直樹 氏（豊田合成株式会社 取締役会長）

14:45～　第3部「組合員・社会について考える」
社会課題解決のプラットフォームとしての組合
「組合員の権利を守る組織」から「より良い社会を創るためのプラットフォーム」への転換。組合の組織力・ネットワークという資産を社会に開いていく道筋と、若年層組合員の参画・組合活動の次世代への継承につながる可能性を探ります。
登壇：沖 直人 氏（全トヨタ労働組合連合会 政策実現局長）

16:15～　第4部「これからの労組運営について考える」
これからの労組DX
組合運営のデジタル化・データ活用の最前線を、主催2社よりご紹介します。
登壇：小野 晋 氏（j.union株式会社 代表取締役会長）、佐々木 隆寛（株式会社スタメン 専門役員）

17:00～　懇親会

開催概要

名称：第2回ユニオンフォーラム（j.union × TUNAG for UNION）
日時：2026年12月9日（水）10:30～18:00（受付開始 10:00～、懇親会 17:00～）
会場：ビジョンセンター東京八重洲（東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル9F）
アクセス：JR各線「東京駅」八重洲北口より徒歩4分（八重洲地下街16番出口より徒歩2分）／東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄「日本橋駅」B3出口より徒歩1分
参加費：無料（お弁当・懇親会は希望制で別途費用が発生します。詳細はお申し込み後にご案内します）
定員：150名（先着順）
申込期日：11月30日（月）
申込規定：各労働組合からのご参加は最大3名様まで。お申し込みはお一人ずつお願いいたします
主催：j.union株式会社／株式会社スタメン
お申し込み：（https://go.union-forum.jp/l/900371/2026-10-09/p4jt4）
参加を申し込む（無料）

j.union株式会社について

労働組合を専門としたコンサルティング事業を展開している企業として、これまでに国内の企業内組合、産業別組合を中心に累計4,700以上の組織と取引をしています。30年以上にわたる経験から蓄積されたノウハウや活動支援の実績を活かし、役員育成や組合員教育につながる研修の提供や、情宣物の制作、調査、システムを提供。労働組合同士をつなぐコミュニティの運営など、30種類以上のサービスを展開しており、さまざまなご相談に対して、総合的な課題解決のサポートを行っています。

会社名：j.union株式会社
代表者：代表取締役社長 吉川 政信
本社：東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー 22 階
設立：1989年（平成元年）3月6日
事業内容：労働組合専門の活動支援
URL：https://www.j-union.co.jp 　https://www.j-union.net

TUNAG for UNIONについて

TUNAG for UNIONは、組合活動に必要な情報を集約できるアプリです。2022年1月のサービス開始以降、利用組合数は400を超えています。日々の活動情報の発信から、それに紐づく申請・承認、組合員の反応の見える化まで、TUNAG for UNIONひとつで実現できます。導入から定着まで、労働組合専門の担当者が支援し、各労働組合様の課題や目指したい姿に合わせた取り組みを実現可能です。

■ 公式サイト：https://biz.tunag.jp/lp/union
■ 労働組合の未来を創るWebメディア「for UNION」：https://union.tunag.jp/

株式会社スタメンについて

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」、クラウド型のIT資産管理・操作ログ管理ツール「Watchy」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。

会社名：株式会社スタメン
代表者：代表取締役社長 大西 泰平
東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
事業：TUNAG（ツナグ） https://biz.tunag.jp/
Watchy（ウォッチー） https://watchy.biz/
創業：2016年8月
従業員数：226名（2026年6月末時点の連結正社員数）
証券コード：4019
URL： https://stmn.co.jp/

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