次世代型ウォレット「TwooCa」、業界最大級のオンライン展示会「ITトレンドEXPO2026 Summer」に出展
株式会社Kort Valuta（本社：東京都渋谷区、代表取締役：柴田秀樹、以下「当社」）が提供する次世代型＊1ウォレット「TwooCa（ツウカ）」は、株式会社イノベーション（東証グロース 証券コード3970）のグループ会社である、株式会社Innovation & Co.（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：幸 哲史、以下「Innovation & Co.」）が主催する業界最大級のオンライン展示会「ITトレンドEXPO2026 Summer」に出展します。
ITトレンドEXPOは、Innovation＆Co.が運営する法人向けIT製品の比較・検討サイト「ITトレンド」が主催する業界最大級のオンライン展示会です。
【ITトレンドEXPO実績】
・累計登録者数:21万人突破
・最大出展製品数:709製品
・最大セッション数:123セッション
・母体サイト「ITトレンド」:年間2,000万人が利用する法人向けIT製品の比較サイト
当社ブースでは、「デジタルIDを基軸に会社と従業員をつなぐ。」をコンセプトに、オールインワンソリューション「TwooCa」をご紹介します。
■イベント概要
名称 ： ITトレンドEXPO2026 Summer
開催テーマ ： 新たな出会いが明日の「働く」を変える
開催日時 ： 2026年9月1日（火）～ 9月4日（金）
来場 ： 無料
登録 URL ： https://it.expo.it-trend.jp/key/dhytwu9p
主催 ： 株式会社Innovation ＆ Co
視聴方法 ： 事前登録にて登録いただいたメールアドレス・パスワードで
本サイトよりログインください。
視聴につきましては動作が正常か事前に環境のご確認をお願いします。
推奨デバイス（PC・タブレット・スマートフォンなど）
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■当社ブースの見どころ
当社ブースでは、企業と従業員をつなぐデジタルIDを基軸としたオールインワンソリューション「TwooCa」をご紹介します。展示予定機能
・デジタル経費振込
・デジタル給与払い＊2
・食事補助の活用にもつながる社食支払いの決済機能
・メンタルチェック
・サンクスメッセージ
・自社商品社販モール
人事・総務・経理部門を中心に、バックオフィスDXの推進や福利厚生施策をご検討中の企業様に向けて、導入事例を交えながら、企業と従業員双方に価値をもたらす活用方法をご紹介します。
なお、本展示会では、参加登録および来場いただいた方を対象に、先着1万名様へAmazonギフトカードをプレゼントするキャンペーンも実施されています。ぜひ当社専用の参加登録ページよりご登録ください。
※キャンペーン利用規約：https://it.expo.it-trend.jp/term/campaign/first-come-first-served
※ 条件を全てクリアされた方のうち、参加登録の先着順で1万名様がキャンペーン対象となります。
※ キャンペーン注意事項
本キャンペーン主催は株式会社Innovation & Co.による提供です。本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。ITトレンドEXPO運営事務局（[email protected]）までお願いいたします。
Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com,Inc.またはその関連会社の商標です。
オンライン開催のため、お好きな時間に気になるブースやセッションをご覧いただけます。ご都合に合わせて情報収集いただけるため、業務の合間や移動時間などにもお気軽にご参加いただけます。
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■TwooCaとは
TwooCaとは、当社が提供する各種サービスの総称であり、主なサービスは、国際ブランドカードの決済機能付き従業員証・会員証を備えたTwooCaアプリを通じて提供されます。アプリと連動する決済機能付きカードはプリペイド式のため、すべての従業員や会員の方にご利用いただけます（※日本国内居住者に限ります）。また、経費振込や従業員・会員間送金なども行うことができます。
TwooCaは、従業員や会員を大切にすることが企業や組織の価値向上につながるという考えのもと開発されました。「情けは人の為ならず（人を思いやる行動が、巡り巡って組織や社会の力になる）」という理念を、テクノロジーによって具現化しています。
また、物価高が続く昨今、“第3の賃上げ＊3”という取り組みがメディアを中心に注目を集めています。当社は、TwooCaにおける電子マネーに交換可能なポイントを活用した機能を通じて、従業員の“実質手取り向上＊4”を支援するとともに、従業員満足度（ES）の向上や離職率の低下等にも寄与できると考えております。
当社の取り組みは、TOKYO MXニュース※において、電子マネーを活用した“実質手取り向上”の取り組みとして取り上げられました。▶ 掲載内容はこちら
※2026年3月16日放送のTOKYO MX（東京メトロポリタンテレビジョン株式会社）の報道番組「堀潤 Live Junction」にて紹介されました。
TwooCaのサービス詳細を見る
[TwooCa機能一覧]
- 電子決済（国際ブランドカードのタッチ決済に対応）
- デジタルマネーを活用したポイント付与（従業員や会員の日々の行動や貢献を評価※）
※労働基準法上の賃金に該当しない、福利厚生を目的とするものに限ります。
- 社内での食事・軽食等の支払いに対応可能な決済機能（食事補助の活用にもつながる新機能）
- 職域向けクローズドモール（TwooCa導入企業・団体の従業員や会員のみが利用できる限定モール）
- クローズドモール出品先コントロール（企業・団体ごとに公開範囲を設定し、社割販売やコミュニティ限定商品の展開に対応）
- ICチップ付き従業員証・会員証
- 従業員・会員間送金・譲渡
- 出退勤管理
- アンケートログ管理（従業員や会員の声を継続的に受け取り、蓄積・把握）
- 掲示板（企業・組織からの情報発信を行い、円滑な情報共有）
- 音声によるメンタルチェックサービス（従業員や会員の健康管理や日々のコンディション把握）
- サンクスメッセージ（従業員・会員同士で感謝や称賛の気持ちを伝え合う仕組み／オプション）
その他、随時「あったらいいな」と思っていただけるサービスを拡充中。
＊1 「次世代型」とは、従業員や会員の行動が決済に利用可能な電子マネーに交換可能なポイントとして付与され、日常の利用へと還元されることで独自の経済圏を生み出していく、サービス設計の考え方を指します。
＊2 当社は現在、給与デジタル払いの事業者（指定資金移動業者）としての指定を受けるべく申請を準備中です。
＊3 “第3の賃上げ”とは、一般的に”第1の賃上げ”が定期昇給、”第2の賃上げ”がベースアップ、”第3の賃上げ”が福利厚生の活用とする意味で用いており、労働基準法上の賃金の増額を意味するものではありません。
＊4 従業員においては、付与を受けた電子マネーに交換可能なポイントは、雑所得ないしは一時所得等として取り扱われる場合がございますので、ご留意ください。なお、福利厚生の非課税適用要件を含む税務上の取り扱いについては、税理士等の専門家にご確認ください。
■株式会社Kort Valuta概要
会社名：株式会社Kort Valuta <https://kortvaluta.com>
所在地：東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル4F
代表取締役：柴田秀樹
事業概要：各種カードの発行、企画、管理、運営、スマートリングの開発および販売
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