【セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田】2026年10月10日（土）開催！商店街と研修施設による大阪のまちを舞台に、観光の仕事をリアルに体験！
宿泊研修施設 セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田（所在地：大阪市北区、総支配人：竹内 俊太）とクロスホテル大阪（所在地：大阪市中央区、総支配人：高橋 信晴）は、運営会社であるオリックス・ホテルマネジメント株式会社と株式会社JTBにて実施する職業体験プログラム「つなぐはぐくむツーリズムKidsジョブチャレンジ」の一環として、【千日前道具屋筋商店街】と連携したプログラムを2026年10月10日（土）に開催します。また、本日より公式予約サイトと電話にて参加予約の受付を開始します。（https://inquiry.talkappi.com/?f=crosshotel-osaka-hp&id=b14fcd7116021a96）
千日前道具屋筋商店街 プログラム体験イメージ
セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田 プログラム体験イメージ
「つなぐはぐくむツーリズムKidsジョブチャレンジ」は、オリックス・ホテルマネジメントが全国で直営・業務支援する全21の宿泊施設およびその周辺地域で開催する、約50種類の職業体験プログラムです。JTBが全国で推進する「Kidsジョブチャレンジ」と連携したプログラムにより、子どもたちに「エデュテインメント※（楽しみながら学ぶ体験）」の機会として提供します。【セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田】では、「緊急指令！重要会議を成功に導け」を実施します。企業の重要な意思決定が行われる会議の会場セッティングを体験。会議の内容や参加者に合わせて机や椅子、ホワイトボードなどを準備するだけでなく、「お客さまにとって快適な空間とは何か」を自ら考え、細やかな「おもてなし」を加えて会場を完成させます。【千日前道具屋筋商店街】では、「大阪の食文化を支える商店街を盛り上げよう！～『道具屋筋まつり』のお仕事体験」を実施。商店街の歴史や調理道具について学び、実演販売のお手伝いやイベント会場での呼び込みを体験することで、道具屋筋まつりの盛り上げやイベントの魅力を体感。異なる現場での仕事を通して、観光業が多くの人の仕事や地域の魅力によって支えられていることを知り、相手の立場に立って考える「おもてなし」の心と、働くことの楽しさを学びます。
※エデュテインメント：エデュケーション（教育）とエンターテインメント（娯楽）を組み合わせた造語。楽しみながら学ぶ体験やその手法を指します。
■大阪の食文化を支える商店街を盛り上げよう！～「道具屋筋まつり」のお仕事体験概要
【千日前道具屋筋商店街】では、道具屋筋まつりの盛り上げやイベントのお手伝いや会場での呼び込みの体験をしていただけます。
千日前道具屋筋商店街
千日前道具屋筋商店街紹介
包丁、鍋、食器から、のれんや提灯、看板、食品サンプルまで。“食を支えるすべての道具”が揃うこの通りには、今も昔も変わらず、職人たちの技と心意気が息づいています。観光客にとっては“見て楽しいまち”、天下の台所を支える道具の専門店街です。
■「緊急指令！重要会議を成功に導け」概要
【セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田】では、研修コーディネーターになりきり、「重要会議」の成功を目指して会議室をセッティングしていただきます。会場レイアウトや備品準備など、さまざまなミッションをクリアしながら、会議を支える仕事を体験します。
セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田 外観
「つなぐはぐくむツーリズムKidsジョブチャレンジ」とは
12都道府県において、地域の子どもたちを対象に、地元の観光業が体験できる職業体験プログラム『つなぐはぐくむツーリズムKidsジョブチャレンジ』を、2026年10月10日（土）～12月19日（土）の期間、オリックス・ホテルマネジメント株式会社と株式会社JTBが共同で開催します。本プログラムは、オリックス・ホテルマネジメントが全国で展開する全2１の直営・業務支援施設およびその周辺地域を舞台に開催する、約50種類の職業体験プログラムです。働くことの意義や楽しさを「見る」「聞く」「触れる」体験を通して、地域の観光業への親しみ・興味を育むことで、持続可能な観光の実現を目指します。各地域ならではの観光資源を生かした、ここでしかできない“本物”の職業体験を通じて、子どもたちと地域観光とのつながりを創出し、地域の未来を担う人材の育成や地域活性化につなげていきます。
※ 2026年9月3日付リリース：地域の子どもたちに観光業の魅力と働きがいを伝える 12都道府県にて約50種類の職業体験プログラムを初めて共同開催
セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田について
研修の効果を最大化して次世代リーダーを創る、研修・宿泊・食事が一体となった研修専門施設です。集中を高める＝Concentration、快適な環境を追求する＝Comfort、幅広い交流を生む＝Communication。これら3つの「C」をコンセプトに、研修を成功に導くため研修室、宿泊室、食事などサービス細部に至るまで、こだわりを追求しています。さらに、研修運営の専門知識と経験が豊富なカンファレンス・コーディネーターが常駐し、研修成功に向けて一社専任でコーディネートします。
公式ウェブサイト：https://x-wave.orix.co.jp/osaka/
サステナビリティの取り組みについて：
ORIX HOTELS & RESORTSの旅館・ホテルの15施設を含む、オリックス・ホテルマネジメントが運営・業務支援する全21施設では、「環境へのおもいやり」「心地のよい滞在」「地域との共生」「働きがいのある職場づくり」「公正な事業活動」の5つの重点テーマに沿って、サステナビリティの取り組みを推進しています。今後も、お客さまお一人おひとりに寄り添うおもてなしを大切にしながら、地域とともに新たな潤いを生み出し続ける持続可能な施設運営を実践してまいります。
https://www.orixhotelsandresorts.com/sustainability/
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
オリックス・ホテルマネジメントは、オリックスグループの運営事業を担う会社として、国内29施設の多種多様な旅館・ホテル、研修施設の運営をおこなっています（第三者に運営を委託している施設を含む）。運営する施設のうち15施設は、事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」の施設として、「また行きたい、と思っていただける場所。」をブランドコンセプトに、お越しいただく皆さまのさまざまなライフステージに合わせた体験をお届けしています。また、水族館やふぐ料理店の業務支援も行っています。
https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/
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