日本最大級のランドローバーの祭典「LAND ROVER CHEERS 78」が『富士宮マッチボックス』で運営スタッフを募集
株式会社Matchbox Technologies（本社：新潟県新潟市中央区、代表取締役社長：佐藤洋彰、以下当社）は、静岡県富士宮市で開催される日本最大級（※）のランドローバーの祭典「LAND ROVER CHEERS 78」を主催するCHEERS PROJECT CREW（所在地：静岡県富士宮市、代表：篠田岳）が、富士宮市公式の人材マッチングサイト「富士宮マッチボックス」で運営スタッフの募集を開始したことをお知らせします。
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富士宮マッチボックス公式ホームページ
当社は、企業や自治体が簡単に独自のスポットワークプラットフォームを構築し、1日・数時間単位での柔軟な働き方を実現するクラウド型システム「matchbox（マッチボックス）」を提供しています。現在、10府県62市町村を対象に自治体公式の就労プラットフォーム「自治体公式マッチボックス」を提供しており、「富士宮マッチボックス」は、富士山SDGs人材マッチングサイト運営事業として2025年8月に開設された富士宮市公式のスポットワークプラットフォームです。
大型イベントの運営には、短期間にまとまった人手が必要になります。今回は、その人手需要を開催地である富士宮市公式の就労プラットフォームにつなぐことで、地域人材の就業・活躍機会を広げるとともに、市外からの参加を通じた関係人口・交流人口の拡大にもつなげます。
※「日本最大級」は主催者による位置づけです（2026年9月時点）。
■ 開催地 富士宮の「働く力」を、人気イベントの運営へ活かす
富士山YMCA Global Eco Villageにて開催される「LAND ROVER CHEERS 78」は、全国から多くのファンが集まるランドローバーの祭典です。富士山を望む絶好のロケーションのなか、全国から集まったランドローバーファンがキャンプやツーリング、音楽やワークショップを楽しむアウトドアイベントとして親しまれています。昨年の開催時はイベント期間累計で全国から延べ約350台の車両、800人以上の来場者が集まるなど、年々その規模と注目度を高めています。
イベント規模の拡大に伴い、運営現場では会場設営から当日の誘導・案内など、短期間だけ必要になるスタッフをどのように確保するかが課題でした。
今回、開催地である富士宮市からの紹介を受け、CHEERS PROJECT CREWは運営スタッフの募集を、市が運営する「富士宮マッチボックス」で行うこととしました。イベントで一時的に生まれる人手の需要が地域で働く人の就業機会となり、地域とイベントがより密接につながる持続可能な運営体制をめざします。
イベント概要
- イベント名：LAND ROVER CHEERS 78
- 開催場所：富士山YMCA Global Eco Village（静岡県富士宮市）
- 開催日程：2026年10月10日（土）～12日（月・祝）
- 公式サイト：https://landrovercheers.com/
募集の概要
- 求人内容：会場設営スタッフ／会場受付スタッフ／物販スタッフ など
- 勤務日：2026年10月9日（金）～12日（月・祝）
- 応募方法：「富士宮マッチボックス」 の求人ページより応募
※賃金・就業時間などの詳細は、求人ページをご確認ください。
本取り組みのポイント
地域で生まれた仕事を、地域で担う「雇用の地産地消」
今回の運営スタッフの募集は、開催地である富士宮市の公式サイトで行われます。大型イベントによって地域に生まれた仕事を、地域にお住まいの方にも開くことで、地元での就業機会を広げます。
「働く」を通じて富士宮と関わる入口に
「富士宮マッチボックス」は、市内在住者に限らず全国から登録・応募できます。今回も、ランドローバーやイベントのファンなど、市外からの応募を見込んでいます。来場者として訪れるだけでなく、運営スタッフとして関わることで、「働く」を通じた富士宮との新たなつながりが生まれます。
「好き」が地域で働くきっかけに
車やキャンプ、野外イベントへの関心を入口とした求人は、これまでスポットワークを利用していなかった方にとっても、登録・応募のきっかけになります。イベントの「体験」と「仕事」を掛け合わせた働き方として、好きなものに囲まれた場で働きながら、運営の裏側を体験できます。
■ 「富士宮マッチボックス」について
「富士宮マッチボックス」は、富士宮市公式のスポットワークプラットフォームです。求職者はスマートフォンから手軽に地元の求人に応募でき、子育て世代やシニア層など幅広い世代がライフスタイルに合わせて柔軟な就労が可能です。また、市が運営するため信頼性が高く、休業手当の自動支払いといった労働者保護の仕組みやトラブル時のサポート体制等も整備されており、安心してご利用いただけます。
市内の事業者は、無料で簡単に単発求人や体験就業求人を掲載することができます。イベント等の繁忙期の一時的な需要に対応できるほか、短時間勤務をきっかけに繰り返し働いてくれる働き手を増やしていくことで、慢性的な人手不足の緩和にもつなげていくことが可能です。
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富士宮マッチボックス公式ホームページ
私たちマッチボックステクノロジーズは、デジタル技術を活用し、「誰もが柔軟に働ける社会」の実現をめざしています。今後も、地方自治体との連携を通し、地方の人材課題の解決に貢献してまいります。
以上
「matchbox（マッチボックス）」について
「マッチボックス」は、スポットワークの管理内製化を可能にするセルフソーシング(R)︎型のHRプロダクトです。現役従業員に加え、アルムナイ（退職者）や登録制アルバイト、一度雇用したスポットワーカーなどを、企業に合わせて開発したシステム内にメンバー登録することで、自社独自の人材プールを構築し、採用にかかる時間やコストを大幅に削減します（※）。また、採用から給与労務までのすべての工程を、システムを通じて簡単に一元管理することができるため、業務の効率化にも最適です。事業所側が信頼できる人材を選定することを可能としたほか、求職者側への配慮として休業手当の自動支給や企業への与信調査などを行うなど、企業側と働き手の双方に対してフェアで安全なサービスをめざしております。マッチボックスは、企業と働き手の信頼関係をベースとしたコミュニティの構築により、あらゆる人が柔軟に働ける環境を実現させています。※メンバー登録は、働き手本人の同意取得が前提です。
「マッチボックス」サービスページ：https://business.matchbox.jp
「Matchbox Technologies」について
私たちは、「雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働けるセカイ」の実現をめざし、「企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現する」というミッションのもと、企業や地方自治体の抱える人材課題の解決を支援しております。2020年から、企業や地方自治体が簡単に独自のスポットワークプラットフォームを構築し、1日・数時間単位での柔軟な働き方を実現できるクラウド型システム「matchbox」の展開を開始し、これまでに16,000以上の事業所に導入しています。また、新潟県や大阪府をはじめとする10府県62市町村に、自治体独自のスポットワークプラットフォームとして提供しています。私たちは、資本力の差による競争に巻き込まれるのではなく、本来注力すべき「社会課題の解決」に注力し続けたいという思いから、知財戦略を重視しています。現在、スポットワークおよびセルフソーシングに関する特許を国内外に50件以上出願しており、基本特許を含む19件の特許を取得済みです。また、これまでの取り組みや事業の成長性が評価され、日本経済新聞社が行う「NEXTユニコーン調査」2025年版に次世代を担う有力スタートアップとして選出されました。私たちは、スポットワークの柔軟性と信頼できる人材コミュニティの構築を両立させる新しい働き方のスタンダードを世の中に広く伝えていき、またその第一人者として、今後ともコンプライアンスを遵守した安心安全なサービスの研究開発を進め、社会課題の解決に努めてまいります。
企業ページ：https://www.matchboxtech.co.jp/about-us
「マッチボックス」関連ニュースレター：https://b.mxbx.jp/matchbox_newsletter_ss
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